職位描述
Shopee精品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)
工作職責(zé)：
1.平臺(tái)操作：熟悉 Shopee平臺(tái)規(guī)則、推廣工具、流量玩法；
2.店鋪運(yùn)營(yíng)：上架商品、優(yōu)化頁(yè)面、促銷策劃，確保 GMV 增長(zhǎng)；
3.數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、ROI，提升店鋪整體表現(xiàn)；
4.市場(chǎng)洞察：監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析競(jìng)品，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品頁(yè)面及營(yíng)銷策略；
5.協(xié)作溝通：能高效推進(jìn)工作進(jìn)度，協(xié)同各部門落地執(zhí)行。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，1年以上Shopee運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力，有分析和解決問題的能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)；
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策；
薪資待遇：
1.薪資5-7K+提成，繳納六險(xiǎn)，月休6天；
2.公司福利：節(jié)假日福利、周年禮品等；
3.公司氛圍：年輕化團(tuán)隊(duì)，兩層舒適辦公區(qū)，機(jī)制健全辦公環(huán)境簡(jiǎn)單高效；
4.發(fā)展空間：具備完善的供應(yīng)鏈、擁有爆量基礎(chǔ)的產(chǎn)品、成熟的方法論助力員工快速成長(zhǎng)，并給予晉升機(jī)會(huì)；
1.平臺(tái)操作：熟悉 Shopee平臺(tái)規(guī)則、推廣工具、流量玩法；
2.店鋪運(yùn)營(yíng)：上架商品、優(yōu)化頁(yè)面、促銷策劃，確保 GMV 增長(zhǎng)；
3.數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、ROI，提升店鋪整體表現(xiàn)；
4.市場(chǎng)洞察：監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析競(jìng)品，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品頁(yè)面及營(yíng)銷策略；
5.協(xié)作溝通：能高效推進(jìn)工作進(jìn)度，協(xié)同各部門落地執(zhí)行。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，1年以上Shopee運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力，有分析和解決問題的能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)；
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策；
薪資待遇：
1.薪資5-7K+提成，繳納六險(xiǎn)，月休6天；
2.公司福利：節(jié)假日福利、周年禮品等；
3.公司氛圍：年輕化團(tuán)隊(duì)，兩層舒適辦公區(qū)，機(jī)制健全辦公環(huán)境簡(jiǎn)單高效；
4.發(fā)展空間：具備完善的供應(yīng)鏈、擁有爆量基礎(chǔ)的產(chǎn)品、成熟的方法論助力員工快速成長(zhǎng)，并給予晉升機(jī)會(huì)；
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)誠(chéng)工大廈-東塔(東1門)17樓整層
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職位發(fā)布者
田女士/人力經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
赤焰駒(鄭州)數(shù)字科技有限公司赤焰駒（鄭州）數(shù)字科技有限公司成立于2022年8月8日，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，創(chuàng)新型中小企業(yè)，河南省技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)，累計(jì)取得軟件著作權(quán)30余項(xiàng)；公司深耕跨境電商 B2C領(lǐng)域，業(yè)務(wù)全面覆蓋 TikTok、Meta（含 Instagram、facebook）等海外社交電商平臺(tái)，Google全域營(yíng)銷渠道，及Shopee、Amazon、Mercado Libre等貨架電商平臺(tái)；致力打造多垂類，精品牌，社交與貨架渠道的全域電商生態(tài)。專注于開展國(guó)際外包服務(wù)，為合作方長(zhǎng)期提供技術(shù)咨詢服務(wù)，系統(tǒng)開發(fā)和系統(tǒng)維護(hù)人員，開發(fā)了工作流引擎辦公管理軟件、銷售訂單物流管理系統(tǒng)、店鋪管理系統(tǒng)、指標(biāo)監(jiān)控分析平臺(tái)等；公司依托自身的IT研發(fā)優(yōu)勢(shì)，搭建起適配各電商平臺(tái)的完善數(shù)字化營(yíng)銷體系，結(jié)合多年沉淀的國(guó)內(nèi)外電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)積累與經(jīng)營(yíng)分析能力，打造出品牌策略與廣告投放協(xié)同的成熟一體化數(shù)字營(yíng)銷方案，為公司穩(wěn)步發(fā)展筑牢根基；創(chuàng)業(yè)至今，公司構(gòu)建了科學(xué)完備的組織架構(gòu)，形成了前臺(tái)深耕業(yè)務(wù)一線，中后臺(tái)全力協(xié)同支撐的高效運(yùn)營(yíng)模式。在實(shí)現(xiàn)自身高速發(fā)展的同時(shí)，公司亦為員工提供行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，涵蓋基本工資、季度提成、組織貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金、管理類獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、社保、商保等多重維度；公司秉承“發(fā)現(xiàn)人、培養(yǎng)人、尊重人、成就人”的人才觀：堅(jiān)持“人”是我們核心資產(chǎn)的理念，長(zhǎng)期堅(jiān)持尋找有“學(xué)習(xí)力”“企圖心”“協(xié)作力”的新成員；不斷提拔敢打仗、打硬仗、敢創(chuàng)新的奮斗者；為過程鼓掌，為結(jié)果買單，堅(jiān)決不讓雷鋒吃虧；追求物質(zhì)與精神的雙重幸福??！
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