崗位職責:
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂,續簽與管理,做好 入離職管理;
3、員工關系日常處理;
4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
6、負責考勤及工資績效的核算;
7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人事行政工作1年以上
2、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規章等;
福利待遇:
薪資:4-4.5K (具體面談)
上班時間:8:30-18:00,午休1:30小時,單雙休,繳納社保