崗位職責
1. 統籌團隊日常運營管理，制定并優化行政管理制度、工作流程，提升部門工作效率與規范化水平。
2. 負責公司組織各類會議（含會議籌備、議程安排、紀要撰寫、決議跟進），保障信息上傳下達順暢。
3. 協調跨部門協作事宜，對接內外部相關單位。
4. 統籌后勤保障工作，包括各縣辦公室的建立、維護等工作。
5. 負責公司企業文化落地相關活動組織、團隊管理培養，營造積極向上的工作氛圍。
6. 嚴格執行保密制度，管理公司重要檔案，確保信息安全。
三、任職要求
1. 學歷背景：?？埔陨蠈W歷，行政管理、人力資源、工商管理、漢語言文學等相關專業優先。
2. 工作經驗：5年以上行政辦公管理或者招聘經驗，大型企業或集團任職經驗者優先。
3. 核心能力：精通會議組織、行政統籌，具備極強的溝通協調、問題解決能力。
4. 綜合素質：具備高度責任心與敬業精神，保密意識強，抗壓能力突出，溝通表達清晰流暢，邏輯思維縝密。
5、會開車
四、薪資福利
1. 薪資范圍：4k-8k/月（根據學歷、經驗及綜合能力面議）+年終獎
2. 基礎福利：五險一金+法定節假日
3. 成長福利：完善的培訓體系、職業晉升通道、團隊建設活動