崗位職責:
1.發布招聘簡歷，進行簡歷篩選;
2.評估候選人并進行面試;
3.辦理人員入職手續，培訓，考核員工等人力資源日常管理事宜。
4.負責公司資料的打印。
5.協助老板管理公司日常；
6.公司大小活動策劃，籌辦;
任職資格:
1.形象氣質不錯，年齡在20-30歲;
2.接受無經驗，性格開朗活潑
3.熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4.工作認真仔細，責任心強。
薪資福利:
工作時間:09:00-18:30，提供住宿。
1.試用期三個月轉正，轉正待遇從優;
2.3000底薪+提成+績效+獎金+全勤，一個月綜合薪資5000左右