崗位職責：
1.全面負責門診部的日常工作，制定并落實護理工作計劃、規章制度及操作流程；
2.組織護理人員培訓、考核及排班，提升護理團隊專業技能和服務質量；
3.監督護理操作規范，定期檢查護理質量，預防差錯事故，確保患者安全；
4.與醫生、行政等部門協作，優化醫療護理流程，處理患者及家屬的投訴與建議，提升滿意度。
5.統籌科室護理耗材、設備的使用與維護，確保資源合理配置；
6.組織護理人員應對突發事件，如急救、傳染病防控等；
任職要求
1.年齡40周歲以下（條件優秀者可適當放寬），身體健康，責任心強，具備良好的職業道德和抗壓能力；
2.護理專業大專及以上學歷，持有護士執業資格證書、護士長管理培訓證書優先；
3.具備主管護師及以上職稱（或護師職稱+3年以上管理經驗）；
4.5年以上臨床護理工作經驗，其中至少2年護理管理經驗，熟悉一級醫院護理工作流程及院感防控要求；
5.較強的組織協調能力和團隊管理能力，熟練使用辦公軟件及醫院信息系統（HIS），良好的溝通技巧和突發事件處理能力；
6.有一級醫院以上或社區醫院護理管理經驗者。