3）安監/環保局/消防等應接檢查和相關檔案建立整理。

4）公章管理及保衛保潔工作管理。

5）水電費、辦公電話費用、福利費等結算。

6）完成上級交辦的其他臨時性工作任務。
二、任職資格要求
1、學歷與專業：本科以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先。
2、工作經驗：1年以上人力資源相關工作經驗，有大型企業人力資源工作經驗者優先。
3、專業技能：
1）熟悉人力資源六大模塊，至少精通招聘與員工關系模塊。
2）了解國家及地方勞動人事相關法律法規，能熟練處理勞動糾紛。
3）具備良好的溝通協調能力、組織能力、親和力及抗壓能力。
4）熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）。
4、職業素養：工作認真負責、細致嚴謹，具有良好的職業道德和保密意識。