從事貴賓服務、面客問訊及電話問訊服務
一、招聘范圍:往屆生、應屆生
二、招聘條件:
1.具備大專(含)以上學歷;
2.年齡26周歲以下，女凈身高1.65-1.70米(特別優秀者凈身高可放寬至1.63-1.70米);男性身高1.75
一1.82米(特別優秀者凈身高可放寬至1.73-1.82米);
3.具備良好的形象和溝通能力，熱愛服務行業，擁有一定的服務意識和職業素養。
4.身體健康且身體裸露部位無紋身及明顯疤痕等，且能適應夜班工作。
5.有以下情況之一者優先:有機場地面服務相關單位工作經驗者;英語、法語或其他語種專業;大學英
語 CET4(425分)同等及以上水平。
招聘中的身高測量為使用專業儀器測量的凈身高。本次人員錄用上崗后，工作同時不得繼續參加在校普通高校
學習(含保留學籍狀態)，請有此類情況人員應聘時注意，以免無法辦理入職手續。
三、招聘程序
招聘信息發布一報名、資格初審一資格復審一面試一體檢、政審一研究擬錄用人選一確定錄用人選一報到上崗等程序進行。
四、試用期及待遇
應屆生:錄用人員未取得畢業證前按公司實習生薪酬標準發放，取得畢業證后仍在試用期的，按試用期標準發放，試用轉正后正常發放。
五、其它要求及說明
1.男女錄用職數根據招聘實際情況據實調劑互為補充。同時根據面試成績由高到低排序，未進入體檢、政審、入職等范圍的人員，作為公司招聘補錄備用人員，備用資格1年內有效。
2.應聘者應無精神類疾病史、神經系統疾病史。
3.應聘者必須保證本人提交的個人報名信息內容真實、準確，對因個人提供的信息不真實、不準確而導致無法參加筆試、面試以及其他直接或間接后果負責。對應聘者故意提供虛假報名信息，或者在應聘過程中有作弊違紀行為的，一經查實，將取消其應聘資格。已被錄用的，取消錄用資格。