即飲業(yè)務經(jīng)理（KA）

JD
即飲業(yè)務經(jīng)理
崗位職責:
1、客戶開發(fā)：結合自身資源和公司招商資源，完成招商從線索挖掘、談判、簽約到啟動的全流程；
2、經(jīng)銷商管理和市場運營：開發(fā)和運營早餐、學校團配餐的業(yè)務，制定針對性的開發(fā)計劃，建立動銷網(wǎng)點；協(xié)助經(jīng)銷商規(guī)劃并落實產(chǎn)品在終端的陳列、促銷、品嘗等推廣活動，有效提升市場銷量；
3、KA開發(fā)與管理：定期拜訪重點客戶（連鎖、團配餐等），開展產(chǎn)品提案，及時解決問題，建立良好合作關系；
4、樣板打造與推廣：聚焦資源，打造標桿縣市級市場或核心渠道樣板街/樣板學校，形成可復制、可推廣的成功模式；
5、市場信息分析：調研當?shù)厥袌龈偁幤放苿討B(tài)、價格體系及營銷策略，及時反饋，為公司決策提供一線情報。
任職要求:
1、3年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗，有即飲飲品銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有早餐、團餐、餐飲或其他特通渠道開發(fā)與管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備經(jīng)銷商開發(fā)和管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，有相關客戶資源者更佳。
4、具備出色的溝通談判能力、客戶關系構建與維護能力。
5、強烈的目標導向和結果意識，能承受壓力，富有開拓精神。
6、能適應頻繁區(qū)域內出差。