崗位職責：
1、 負責監督各區域公司績效管理制度的落實工作，并提交月度稽核報告；
2、 負責一級部門負責人績效跟蹤和管理工作，制作月度績效分析表，提出績效優化建議；
3、 負責公司績效申訴的受理和處理工作；
4、 完成領導交代的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡35歲以下，人力資源管理專業優先；
2、3年以上集團餐飲績效從業經驗，有連鎖餐飲行業從業經驗者優先；
3、善于集團化企業績效的優化管理工作；
4、為人正直，有團隊精神、有責任心、溝通能力及抗壓能力強。