定期巡查門店，評估運營合規性，提交巡檢報告。
· 協助門店達成業績目標，推動營銷活動落地。
· 收集競品動態與市場趨勢，為總部決策提供建議。
2. 培訓與輔導能力
· 能培訓店長及商戶，提升服務意識。。
3. 數據分析與解決問題能力
· 能解讀門店報表（客流、客單價、損耗率等），提出優化建議。
· 擅長突發危機處理（如客訴、食品安全事件）。
4. 溝通協調能力
· 能在總部與門店間高效傳達政策，并反饋一線實際情況。
· 具備跨部門協作能力（與市場、供應鏈、人力等部門配合）。