崗位職責(zé)： 1. 銷(xiāo)售策略制定與執(zhí)行： 制定并實(shí)施年度銷(xiāo)售計(jì)劃，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，調(diào)整銷(xiāo)售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 開(kāi)發(fā)新的銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)資源，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)： 領(lǐng)導(dǎo)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行。 提供銷(xiāo)售培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)成員的銷(xiāo)售技巧和業(yè)績(jī)。 定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)績(jī)效，提供反饋和改進(jìn)建議。3. 客戶(hù)關(guān)系管理：維護(hù)和發(fā)展與現(xiàn)有客戶(hù)的長(zhǎng)期合作關(guān)系，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度。 開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，建立并維護(hù)客戶(hù)檔案，跟蹤客戶(hù)需求。 處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題，確保及時(shí)解決。4. 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析與報(bào)告： 收集和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)表現(xiàn)。 定期向高層管理層提交銷(xiāo)售報(bào)告，提供市場(chǎng)洞察和建議。