（一）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)商場的消控、品質(zhì)、環(huán)境、保安保潔及外包公司的對接管理

2.組織編制、修改相關(guān)管理制度、工作流程、操作規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

3.監(jiān)督物業(yè)各類規(guī)章制度的執(zhí)行，保證管理服務(wù)工作的質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)，提高物業(yè)管理水平

4.指導(dǎo)商場公共設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行使用、維護(hù)保養(yǎng)、節(jié)能降耗等工作；

5.定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)及考核，負(fù)責(zé)對部門員工的考評、考核工作，有效提高公司整體專業(yè)技術(shù)水平；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職條件：

1.具有中專及以上文化程度；

2.年齡一般不超過55周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

3.具有5年以上同等職位商業(yè)項目工程物業(yè)管理經(jīng)驗；

4.有相關(guān)資格證書者優(yōu)先；

5.工作壓力承受能力強(qiáng)，有責(zé)任心、敬業(yè)精神及團(tuán)隊協(xié)作意識；

6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。