1.負責項目籌備期及經營期的招商運營管理，促進店鋪裝修、店鋪銷售、店務管理、租戶、客群、財務等各種業務環節良性運作，提升項目盈利能力；
2.協助資深經理負責部門人員管理，承接部門績效考核，完成對部門員工的招聘、培訓、考核等工作；
3.規劃各項招商運營管理工作，制定各項經營指標，確保具體任務的執行和經營指標的達成；
4.定期拜訪租戶，開展與項目重點租戶及問題租戶的溝通，了解經營狀況，協助店鋪開展促銷推廣活動等相關工作，促進店鋪經營業績的提升；
5.處理租戶與公司部門之間的溝通協調，確保各項運營管理工作順利推進及項目各項經營利益；
6.完成領導交辦的其他工作。
（二）任職條件：
1.具有大學專科及以上文化程度；市場營銷、經濟管理類相關專業優先；
2.年齡一般不超過55周歲，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
3.有5年以上同等職位招商運營管理經驗，3年以上團隊管理工作經歷；
4.工作壓力承受能力強，有責任心、敬業精神及團隊協作意識；
5.特別優秀者可適當放寬條件。