任職要求:
1. 學(xué)歷、年齡與經(jīng)驗(yàn)：高中及以上學(xué)歷，年齡在35歲以下，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，農(nóng)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)人才可放寬。
2.核心能力：溝通表達(dá)清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握農(nóng)資產(chǎn)品知識(shí)。
3.素質(zhì)要求：吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，接受長期下鄉(xiāng)出差，持有C1駕駛證并熟練駕駛者優(yōu)先。
4.職業(yè)素養(yǎng)：真誠務(wù)實(shí)，有責(zé)任心，具備基本客戶服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé):
1.熟悉公司產(chǎn)品及用法，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。
2.開拓新市場，發(fā)展新客戶（包括農(nóng)資門店、種植合作社、種植大戶等客戶資源），增加產(chǎn)品銷售范圍。
3.執(zhí)行產(chǎn)品推廣計(jì)劃，通過下鄉(xiāng)走訪、田間示范、市場活動(dòng)等方式，傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢與使用價(jià)值，促成合作簽約。
4. 維護(hù)老客戶關(guān)系，跟進(jìn)售后咨詢與服務(wù)，促進(jìn)二次復(fù)購與轉(zhuǎn)介紹，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)。
5.收集市場需求、競品動(dòng)態(tài)及客戶反饋，為公司產(chǎn)品策略優(yōu)化提供依據(jù)。
無責(zé)底薪高于業(yè)界水平，單休，法定節(jié)假日，繳納五險(xiǎn)，每月10號(hào)發(fā)薪。
公司微信視頻號(hào):天中回頭客農(nóng)業(yè)