1.詢盤高效轉(zhuǎn)化： 負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)際站運(yùn)營(yíng)分配的有效詢盤進(jìn)行及時(shí)、專業(yè)、深入的跟進(jìn)。通過(guò)郵件、電話、在線聊天、視頻會(huì)議等方式，準(zhǔn)確理解及判斷客戶需求，提供解決方案和報(bào)價(jià)，推動(dòng)談判直至訂單成交。
2.有主動(dòng)客戶開發(fā)能力：利用多種渠道，可獨(dú)立尋找、篩選和開發(fā)潛在目標(biāo)客戶；
3.客戶需求分析與方案提供：深入了解客戶背景、需求、痛點(diǎn)及決策流程，提供專業(yè)的、定制化的產(chǎn)品解決方案建議和報(bào)價(jià)。
4.商務(wù)談判與合同簽訂： 主導(dǎo)或參與商務(wù)談判（價(jià)格、付款方式、交貨期、技術(shù)細(xì)節(jié)等），把控談判節(jié)奏，爭(zhēng)取有利條款；負(fù)責(zé)銷售合同的擬定、審核與簽訂流程。
5.訂單執(zhí)行協(xié)調(diào)與客戶關(guān)系維護(hù)：與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作，確保訂單按時(shí)、按質(zhì)、按量交付，處理訂單執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題；負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)復(fù)購(gòu)和轉(zhuǎn)介紹。
6.銷售預(yù)測(cè)與目標(biāo)管理：制定個(gè)人銷售計(jì)劃，預(yù)測(cè)銷售業(yè)績(jī)；定期匯報(bào)銷售進(jìn)度、客戶開發(fā)情況、項(xiàng)目狀態(tài)及市場(chǎng)反饋。
7.市場(chǎng)信息收集與反饋：收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶反饋，及時(shí)向公司管理層和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提供市場(chǎng)洞察和產(chǎn)品改進(jìn)建議。
任職要求：
1.?？埔陨蠈W(xué)歷，流暢的英語(yǔ)溝通能力，能進(jìn)行專業(yè)商務(wù)談判、撰寫商務(wù)郵件、合同等。
2.有外貿(mào)B2B銷售經(jīng)驗(yàn)，有平臺(tái)詢盤轉(zhuǎn)化及成功開發(fā)海外客戶并獨(dú)立完成訂單全流程的經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)及國(guó)際貿(mào)易流程，外貿(mào)單證的基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)接內(nèi)部完成收付款、報(bào)關(guān)、發(fā)貨、運(yùn)輸及協(xié)助客戶清關(guān)等工作
4.敏感的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維，能通過(guò)數(shù)據(jù)的變化驅(qū)動(dòng)決策及調(diào)整策略。
5.具備機(jī)械制造、金屬制品、木工機(jī)械、激光雕刻機(jī)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利：
1.工作時(shí)間：周末雙休，執(zhí)行法定節(jié)假日，上班時(shí)間9:00-18：00
2.薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效工資+高提成+不定期沖刺獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)
3.職位福利：五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建、帶薪年假、節(jié)日福利等