崗位職責：
1.根據(jù)銷售部整體計劃制定本組銷售工作計劃，并組織實施
2.負責組織本銷售小組完成公司下達的銷售任務(wù)
3.執(zhí)行具體銷售工作包括但不限于加V，客情維護挖掘，客戶需求挖掘，朋友圈監(jiān)督，業(yè)績轉(zhuǎn)化
4.依照公司的管理制度，負責團隊的培訓、考核
5.負責本人及本組銷售目標的完成
6.協(xié)助業(yè)務(wù)員談單和管理人才的培養(yǎng)
7.團隊人員日常工作的輔導(dǎo)與管理
任職要求：
1.本科及以上學歷
2.年齡25-32歲，2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗或業(yè)績優(yōu)異、具備團隊管理能力優(yōu)先
3.具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作
4.工作能力能夠適應(yīng)工作要求和公司的發(fā)展需要
5.具有優(yōu)秀的團隊管理能力和管理意識，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)，創(chuàng)造良好的工作氛圍
薪資待遇：
1.入職初期底薪4000（轉(zhuǎn)正底薪5000）+全勤200+提成，綜合20K-50K
2.購買五險，節(jié)日福利、帶薪病假、婚假、陪產(chǎn)假等
3.工作時間：早上9:30-下午18:30，午休一個半小時