鼎明房產(chǎn)租賃公司簡(jiǎn)介（招聘最終版）鼎明房產(chǎn)租賃成立于2018年，扎根黃渤海新區(qū)深耕住房租賃賽道，是區(qū)域內(nèi)備受認(rèn)可的創(chuàng)新型租賃服務(wù)企業(yè)，憑借規(guī)范運(yùn)營(yíng)與社會(huì)責(zé)任踐行，多次榮獲政府表彰與行業(yè)認(rèn)可，成為新區(qū)租賃市場(chǎng)標(biāo)桿企業(yè)之一。公司以“讓租房更簡(jiǎn)單，讓成長(zhǎng)更高效”為初心，構(gòu)建全場(chǎng)景租賃服務(wù)體系，連接租戶安心居所與業(yè)主資產(chǎn)價(jià)值。我們是90/00后為主的年輕化團(tuán)隊(duì)，平均年齡26歲，氛圍清爽無(wú)內(nèi)耗，拒絕官僚主義與無(wú)效加班。扁平化管理讓創(chuàng)意快速落地，老帶新一對(duì)一幫扶，0經(jīng)驗(yàn)也能快速上手；業(yè)務(wù)覆蓋精品公寓、住宅租賃等多元品類，依托數(shù)字化工具提升服務(wù)效率，成單周期短、成長(zhǎng)路徑清晰。薪資福利誠(chéng)意拉滿?底薪3500元起，周結(jié)工資回款快，不用苦等月底發(fā)薪?崗位提成清晰透明：租賃顧問(wèn)提成8%-15%（按業(yè)績(jī)階梯上漲），團(tuán)隊(duì)主管額外享團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)分紅3%-5%?每月固定4天休息，可靈活調(diào)休；外加定期團(tuán)建、下午茶、生日會(huì)等暖心福利新人專屬培訓(xùn)計(jì)劃1.入職1-3天：行業(yè)通識(shí)+公司制度+房源系統(tǒng)操作速成課，手把手教你快速上手2.入職4-7天：資深顧問(wèn)帶教實(shí)戰(zhàn)，陪同上門帶看、洽談簽約，全程實(shí)戰(zhàn)演練3.入職第2周：專項(xiàng)技能提升課（客戶溝通技巧、房源匹配策略），助力新人快速開(kāi)單核心招聘崗位及職責(zé)1.租賃顧問(wèn)?負(fù)責(zé)線上線下客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)，精準(zhǔn)匹配客戶租房需求?帶客戶實(shí)地看房，洽談租賃細(xì)節(jié)，促成簽約成交?跟進(jìn)后續(xù)入住、報(bào)修等事宜，維護(hù)良好客戶關(guān)系，推動(dòng)轉(zhuǎn)介紹2.團(tuán)隊(duì)主管?帶領(lǐng)租賃顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)完成月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定團(tuán)隊(duì)拓展策略?負(fù)責(zé)新人帶教與技能培訓(xùn)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員解決工作難題?對(duì)接業(yè)主資源，優(yōu)化房源管理，提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)效率3.房源運(yùn)營(yíng)專員?開(kāi)拓業(yè)主房源，進(jìn)行房源勘察、信息錄入與價(jià)格評(píng)估?跟進(jìn)房源保潔、維修、軟裝配置等事宜，保障房源品質(zhì)?維護(hù)房源系統(tǒng)數(shù)據(jù)，更新房源狀態(tài)，配合顧問(wèn)完成帶看依托新區(qū)政策支持與自身穩(wěn)健發(fā)展，這里有透明的晉升通道，新人可快速晉升為業(yè)務(wù)骨干、團(tuán)隊(duì)主管。誠(chéng)邀有沖勁、愛(ài)溝通、想成長(zhǎng)的你加入，在靠譜平臺(tái)上發(fā)光發(fā)熱，共赴職業(yè)新征程！