【崗位職責】
1、根據公司的發展戰略，制定亞馬遜模塊年度工作目標，制定季度、月度銷售任務，量化績效指標，完成部門銷售目標任務；
2、負責Amazon平臺運營銷售管理，包括產品規劃、站內外推廣、活動策劃及日常運營與維護，按計劃實現并提高運營的轉化率、復購率和庫存周占率。
3、精細化運營，制定產品選品、推廣、庫存管理及利潤優化的全流程策略；
4、分析每日銷售數據變化，及時糾偏，調整運營方案，推動部門業績目標的達成；
5、及時掌握平臺以及競爭對手信息，分析與對手差距，改進銷售策略，提升業績和市場份額；
6、對銷售額，利潤額，庫存周轉率和客戶滿意度負責；
7、負責亞馬遜團隊日常管理工作，團隊人才搭建及培養工作，建立并不斷優化運營流程，指導并帶領團隊高效完成業績。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，英語CET-4以上，3年以上亞馬遜精品運營經驗，1年以上團隊管理經驗；
2、具備市場敏銳度，有品牌思維，擅長差異化競爭策略，有成功打造爆款案例；
3、熟悉平臺政策、廣告算法，具備優秀的數據分析能力，能夠快速做出決策并解決問題；
4、具備全局思維，結果導向，有較強的自驅力，抗壓能力強。
【福利待遇】
1、工作時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周末雙休，法定假期休息。
2、晉升通道：
晉升節點：每6個月1次競聘晉升機會
管理通道：專員-主管-經理-總監
專業通道：專員（高級/資深）-師（高級/資深）-專家（高級/資深）
3、福利保障：入職購買五險一金。
4、帶薪年假：任職滿1年，可享受5天帶薪年假。
5、年度體檢：關注員工的身心健康，每年會安排員工進行健康體檢。
6、節日禮品：注重人文關懷，每逢春節，端午節，中秋節會安排發放節日禮品。
7、企業文化活動：倡導有活力的組織文化、不定時舉辦下午茶、團建、聚餐活動等；
8、專項培訓：倡導持續成長學習，定期組織開展專項培訓活動。