一、工作內(nèi)容：
1、主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息，幫助公司招聘員工。
2、篩選優(yōu)秀的簡歷，并與求職者聯(lián)系。
3、電話通知求職者面試以及后期跟進(jìn)。
4、入職后有主管親自系統(tǒng)培訓(xùn)，一天時間即可上任
本工作。
、崗位要求：
1.不限學(xué)歷
2.性格開朗、自信、具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。
3.身體健康，談吐清晰，思維活躍，自信心強(qiáng)。
4.有服務(wù)意識、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。
5.具備基本電腦基礎(chǔ)。
6.有招聘相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，（前期有主管親自培訓(xùn)）
三、薪資待遇
底薪＋績效＋獎金，薪資5000--8000；
四、工作時間
冬季作息時間9:00—6:00