職位描述
崗位職責：
1、根據甲方項目需求進行分析，組織客戶需求交付，具體需求落地的操作和對接；
2、負責對接內部招聘團隊，招聘需求的跟進，驅動招聘最大程度滿足客戶需求；
3、對項目進行指標分析，針對項目難點進行數據分析，并做好相應的工作匯報；
4、高效進行團隊梯隊建設、培養關鍵角色，不斷提升團隊戰斗力
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、擁有乙方人力資源外包招聘交付管理工作經驗3年及以上經驗或者有帶過40人以上銷售團隊；
3、有中大型企業任職經歷優先；
4、具有優秀的談判能力和協調能力，能吃苦耐勞、勤奮、敬業，具備團隊合作精神，責任心強；