崗位職責：

1.依據公司戰略目標，制定房地產營銷戰略與年度計劃，分解并監督執行，確保目標達成。

2.跟進市場動態，關注競品的推廣、銷售等信息，統籌市場調研，獨立編寫項目各類調研及項目前期定位、策劃的分析，為公司決策提供數據支持和戰略依據。

3.組建并管理營銷團隊，制定考核激勵機制，提升團隊整體素質與績效

4.策劃品牌活動，塑造品牌形象，提升企業品牌知名度、美譽度和市場影響力。

5.統籌項目全周期營銷，制定推廣策略和執行方案，搭建營銷體系制度與合規化管理，監督全體系銷售流程，確保公司銷售目標實現。

任職資管

1.40歲以下；本科及以上學歷，金融、房地產管理、經濟學等相關專業優先。同時具備以下條件之一：（1）學士及以上學位；（2）中級及以上職稱；（3）企業所需的注冊類職（執）業資格。

2.5年以上房地產營銷經驗，3年以上大型央國企集團或或知名房企集團級營銷管理經驗，具備2個以上大型項目全周期獨立操盤案例，熟悉不同類型項目（如住宅、商業、寫字樓、文旅運營等）的營銷模式。有成功打造知名地產品牌、推動集團營銷業績顯著增長的案例者優先。

3.專業知識要求：精通房地產營銷、策劃、銷售、廣告、客戶關系管理等專業知識；熟悉房地產行業發展趨勢、政策法規，以及土地、建筑、金融等相關知識；掌握市場營銷的基本理論和方法，包括市場調研、目標市場選擇、產品定位、客戶分析等。

4.專業技能要求：具備前瞻性思維，能把握市場趨勢，深研宏觀政策、房地產政策，制定符合公司發展的營銷戰略；能夠敏銳捕捉市場變化和客戶需求，為營銷決策提供精準依據；有效領導和激勵團隊，優秀的溝通和現場管理能力，促進團隊協作，提升團隊執行力和戰斗力；整合內外部資源，包括媒體、廣告公司、合作伙伴等，實現資源優化配置；在面對市場波動、輿情危機等突發情況時，能迅速制定應對策略，化解危機。

5.具備正常履行職責所需的身體條件，能接受濱海新區、寶坻、薊州、欽州派駐。

一經錄用與北方人力公司簽訂勞動合同

投遞簡歷截止日期為2025年10月31日