職位描述
一、銷售經理（業務方向）（2名）
1. 崗位核心職責
該崗位隸屬于項目發展部門，定位為項目驅動型人才，側重從0到1的業務孵化，職責貫穿項目挖掘、方案設計到落地交付全流程，需兼具客戶開發、需求挖掘、資源整合及關系維護能力，具體職責包括：
? 客戶開發與維護：主動拓展企業客戶資源，通過電話溝通、走訪、活動邀約等方式建立長期合作關系；
? 需求診斷與解決方案：分析企業痛點（如政策申報、財稅籌劃、人力資源外包），匹配公司服務資源（如政策解讀、項目申報、合規咨詢）、企業高質量發展全流程顧問能力；（有人帶，有培訓）
? 全流程業務管理：從簽約到交付，協調內外部資源確保服務落地，處理客戶投訴與糾紛；
2. 任職資格要求
? 硬性條件：
? 學歷：本科及以上（市場營銷、工商管理、法學優先），能力突出者可放寬至大專；
? 經驗：2年以上企業服務（如政策咨詢、人力資源外包、財稅服務）或B端銷售經驗；接受新人小白（要求必須具備銷售感、有實現財務自由和自我突破的決心和魄力）
? 技能：熟練使用Excel、PPT，具備基礎數據分析能力。
? 軟性能力：
? 溝通與影響力：能快速建立客戶信任，清晰傳遞服務價值；
? 問題解決導向：擅長從復雜需求中提煉關鍵問題，制定解決方案；
? 抗壓與適應性：適應高頻外出拜訪及多任務并行工作節奏。
? 團隊責任感：根據集團業務需求，愿意共同奮斗，互幫互助。
加分項：政府/協會資源、獨立客戶服務經驗。
二、福利待遇：
1.法定節假日正常休息、法定帶薪年假
2.年度獎金待遇豐厚，集中申報期較忙時增加補貼
3.良好的內部激勵機制為優秀員工提供了額外的獎勵，不定期旅游等多種員工福利
4.不定期調薪，鼓勵員工進步成長
5.擁有良好的企業風氣與文化，優良的辦公環境，和諧的同事關系
6.高提成，高獎金
7.帶薪年假
8.公司組織旅游
9.無限的晉升空間
10.五險，7.5小時工作制，績效津貼，帶薪年假。假日福利金500元，春節1000元，水果零食不限量提供，下午茶，不定期團建旅游。