一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)玉林市場拓展與門店開發(fā)
a. 負(fù)責(zé)駐地轄區(qū)內(nèi)眼鏡門店的新客戶開發(fā)，完成年度/季度新店簽約目標(biāo)。
b. 負(fù)責(zé)協(xié)助客戶新店開業(yè)活動，確保蔡司品牌形象與陳列標(biāo)準(zhǔn)落地。
2、門店活躍度提升
a. 每月完成30次以上有效門拜。
b. 幫助分析門店銷售數(shù)據(jù)，制定針對提升方案（如路演活動、店員培訓(xùn)、庫存優(yōu)化等）。
3、商品掃碼與數(shù)據(jù)管理
a. 監(jiān)督并確保駐地轄區(qū)內(nèi)門店完成蔡司鏡片/鏡架的商品掃碼（防偽驗證與銷售數(shù)據(jù)追蹤）。
b. 定期核查掃碼數(shù)據(jù)異常，及時處理竄貨、假貨等問題。
4、客戶關(guān)系維護(hù)
a. 建立門店負(fù)責(zé)人/店員檔案，維護(hù)長期合作關(guān)系，提升門店對蔡司品牌的粘性。
b. 收集市場競品動態(tài)及客戶反饋，提交月度市場分析報告。
二、崗位要求
1、學(xué)歷：大專及以上，市場營銷、光學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、經(jīng)驗：2年以上快消品/眼鏡行業(yè)零售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、技能：熟練電腦辦公軟件操作，熟悉數(shù)據(jù)分析，會開車。
4、市場敏感度高：能快速識別轄區(qū)門店痛點并提出解決方案。
5、執(zhí)行力強(qiáng)：適應(yīng)高強(qiáng)度拜訪節(jié)奏，抗壓能力突出。
6、談判能力：擅長通過利益綁定（如廠家政策、活動支持等）推動門店配合。
注：此崗位為玉林城市經(jīng)理，當(dāng)?shù)赜辛闶?銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。