主要工作內容：
1、指導所屬店面的貨品銷售
2、協助所屬店面的運營管理，檢查及監督運營狀況；
2、完成領導安排的工作事項.
任職要求：
1、年齡25-35歲，有過2年以上服裝督導工作經驗；
2、能夠接受出差；
3、反應敏捷、溝通能力及交接技巧嫻熟、具有親和力
4、 吃苦耐勞、學習能力強、有責任心、能夠承擔較大的工作壓力