一、 核心職責(zé)
1. 訪客接待與服務(wù)：熱情、規(guī)范地接待所有來訪客人，及時、準確地通知被訪人員，并妥善安排等候。確保客人在公司的第一印象是專業(yè)且舒適的。
2. 收發(fā)管理與傳遞：負責(zé)公司郵件、報刊、傳真及物品的簽收、登記與分發(fā)傳遞工作，確保信息與物資流轉(zhuǎn)的準確、及時。
3. 前臺環(huán)境維護：維護前臺及接待區(qū)域的整潔、有序環(huán)境；負責(zé)相關(guān)辦公設(shè)備（如復(fù)印機、打卡機等）的日常使用管理與報修。
4. 綜合行政支持：協(xié)助管理員工食堂的日常運營及費用結(jié)算；完成上級交辦的其他行政支持類工作。

二、 任職要求
1. 核心素質(zhì)：
具備極強的服務(wù)意識和同理心，懂得尊重他人，能自然流露親和力，笑容富有感染力。
性格活潑開朗，思維活躍，溝通表達能力出色，負有責(zé)任心。
具備一定的商務(wù)禮儀知識，普通話標準流利。
2. 經(jīng)驗與能力：
有前臺、行政接待或客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備良好的事務(wù)處理和多任務(wù)協(xié)調(diào)能力。
擁有食堂管理、會所服務(wù)或類似綜合管理經(jīng)驗者將列為重點考慮對象。
3. 其他：能適應(yīng)偶爾的彈性工作安排。身高168cm以上，年齡22-30歲，形象氣質(zhì)俱佳。

四、 我們提供
完善的福利：六險一金、雙休及法定節(jié)假日、帶薪年假。
貼心保障：單位食堂、年節(jié)福利、定期體檢。
成長環(huán)境：友好協(xié)作的團隊氛圍，關(guān)注員工成長。