1、有效持續的進行售后服務專員團隊建設與管理，制定服務開發計劃;2、指導團隊通過電話進行客戶售后通知及維護，帶領團隊按時完成每月KPI目標;3、完成呼出數據的統計與分析，擅長對團隊激勵體系的運用，并對售后服務及再開發的管理不斷完善和改進;4、監督并輔導團隊成員工作，通過定期的例會，對存在的問題進行總結并不斷提升工作效率，提出如何提升的改進方案;崗位要求:1、市場營銷、管理或金融等相關專業大專以上學歷;2、具有豐富的實戰方法和技巧，較強的團隊管理能力;4、較強的銷售組織、銷售培訓和銷售執行能力，能夠激勵團隊工作，責任心強;5、有較強的應變能力，思維敏捷、客戶意識強、目標意識強，能承受工作壓力。工作時間:周一到周五8:15--12:00，13;30--17:00薪酬福利:提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇:1、薪酬:綜合薪資年薪12-15W，根據個人能力及經驗確定。2、保險:養老、醫療、意外保障體系完善。3、休假:國家法定節假日，享受帶薪假期。4、福利:帶薪年假、帶薪培訓、旅游獎勵、年度體檢、意外保險、節日福利等。