崗位職責：
1、負責校區銷售任務的達成，帶領銷售部門完成團隊月度、年度招生目標；
2、統計分析銷售數據并提出改進方案；
3、分配業績任務，積極跟進完成情況，做好督促和協助工作；
4、組織對課程顧問的崗前培訓、在職培訓，提升顧問的咨詢能力及技巧；
5、做好部門與部門之間新協同配合，處理客戶投訴與退費事宜；
6、激勵團隊士氣，保持中心良好的工作環境和氛圍。
薪資福利：
1、基本薪資5000-8000+個人簽單提成+團隊提成
2、完善的培訓體系及廣闊的晉升空間：
顧問主管--分校校長--區域校長-合伙人
任職資格：
1、大專及以上學歷，3年以上教育培訓行業相關工作經驗；2年以上管理團隊經驗。
2、具有豐富的銷售支持和團隊管理能力，能指導、協助團隊成員完成招生咨詢工作；
3、具有敏銳的市場洞察力和應變能力，做事認真，執著，有韌性；
4、善于團隊合作，具有良好的溝通及協調能力。
5．喜歡挑戰，目標感強，抗壓能力強。