一、【工作職責】：
1、負責項目面試員工的接待和崗位介紹，安排面試
2、項目員工的管理與現場溝通協調；
3、項目數據報表統計、票據核對；
4、宿舍安排與管理；
5、日常解決員工合理訴求。
二、【任職要求】：
1、中專以上學歷，有良好的職業道德和品行操守，誠實靠譜；
2、有較好的溝通協調能力、抗壓能力；
3、有1年以上人力資源服務同崗位經驗優先；
4、年齡20-35歲，能力強的可擇優；
5、職業晉升歷程：駐廠客服—項目主管—項目經理（項目分紅）—項目運營總監（部門分紅）
三、【薪資待遇】：
底薪+提成+項目獎金+補貼+節假日福利，月綜合薪資5000-10000，上不封頂