『崗位職責』
1. 協助負責人統籌各崗位工作。（要求耐心細心，事事有回音）
2. PPT，excel達標（有測試，或者帶作品）
3. 用數據追蹤各崗位業務目標。
4. 文件歸檔能力和文案撰寫能力達標。
5. （三板斧）會議＆面談＆培訓（至少會一個，每個都能教漳平頂尖水準）
6. 協助負責人完成其他事宜。（難度不高，責任心和行動力是前提）
『必要品質』
【主動溝通】【主動學習】
『加分項』
【創造性】【真誠社交】
『HR有話說』
??我們是創業型團隊，學習型團隊，上升型團隊，有獨創的“太學院”孵化人才（思維，溝通，技能，管理），有縱向晉升機制，有橫向新項目機會，構成獨有的“華洋生態”。
??賽道很寬，能承載適配個體當下能力和未來能力的諸多機會。
【可蓋章實習證明】
【薪資與成績掛鉤】
【有人帶訓教上手】
『工作節奏』
內務崗位月休4，晉升后可獲得額外假期。
一般不加班，偶爾需配合工作調整時間。
（接受不了不要投遞）
上班班次:8:00-12:00，14:00-18:00。
『公司特性』
??90后團隊，觀念相通，交流更暢。
??團隊中有211人才，公司運轉必要的各行業專家，可以順道取取社會經。
??職能部門的學習氛圍很濃，有專業培訓師帶訓。
??不愛作，不愛繞，有話你就說，有問必答（機密除外?(`?′)?）
??下午茶、生日會、節日活動、團建等等
——特別說明——
公司不在寫字樓，是獨立店面，包了整個2樓，如若介意勿投遞。