一、招聘崗位
高中管理崗：教務主任2人、德育主任2人
高中教師崗：
語文、數學、英語：各4人；
物理、化學、生物、政治、歷史、地理、體育、信息技術、心理、音樂、美術：各2人。

二、招聘條件
（一）高層次緊缺人才（平均年綜合收入25-30W）
1、高層次教育人才
國家教育名家，教學名師，省特級教師，正高級教師，地市級名校長，名教師，地市級學科帶頭人，年齡在60周歲以下。
2、緊缺型教學人才
中學學科教學管理人才，中高考學科教學類教研員，具有高級職稱，年齡在55周歲以下。
（二）優秀管理人才（平均年綜合收入15-20W）
●年齡45周歲以下，教育專業本科及以上學歷，特級教師、較高榮譽稱號者優先；
●具有招聘崗位5年以上的學校中層或校級管理層工作經驗，具有先進的教育教學理念和課程實施能力；
●具有高度的責任心、敬業精神和良好的職業道德，具備較好的人際溝通能力，統籌協調能力和執行力；
● 熟悉國內教育教學改革發展方向，具有改革創新的實踐指導能力。
（三）
學科骨干教師（平均年綜合收入18-22W）
學科優秀教師（平均年綜合收入10-16W）
●50周歲以下，本科及以上學歷，具備招聘學科相應的教師資格證及至少三年的執教經驗；
●身體健康，遵紀守法，熱愛教育事業，師德高尚，開拓創新，品行端正；
●理論基礎扎實，專業能力突出，具有良好溝通協調能力和較強的團隊合作意識；
●具有優良的教學業績和教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，班主任或畢業班教學經驗豐富；
●優秀骨干教師，至少兩輪循環高中教學經歷，教學理念先進，駕馭課堂能力突出，能勝任學科教學工作和班級管理工作。
●具有區縣級以上教育教學類榮譽獲得者（學科帶頭人、名師、教學能手或者數理化生和信息學科競賽優秀教練等），特別優秀者條件可適當放寬。