工作職責:
工作職責:
1、負責企業內跨部門溝通協調,傳達董事長決策及工作部署,跟進各部門任務執行進度,及時反饋執行過程中的問題與難點。
2、負責辦公會議紀要的記錄、整理與分發,跟蹤會議決議事項的落實情況,定期形成進度匯報材料。
3、管理各類機密文件、檔案資料,建立規范化的資料管理體系,確保文件安全與查閱便捷性。
4、參與企業戰略規劃的調研與編制工作,收集行業動態、競品信息及企業內部運營數據,為戰略決策提供數據支持。
5、跟進企業重大戰略項目、專項任務的推進,協助制定項目執行計劃,協調資源解決項目推進中的阻礙,定期撰寫項目進展報告。
6、參與企業經營分析會議,協助整理經營數據、分析經營問題,提出針對性的優化建議。
7、開展行業政策、市場趨勢、前沿技術等方面的調研,形成調研報告,為總裁制定經營決策提供參考依據。
8、跟蹤企業各項經營指標的完成情況,對比分析目標與實際差異,及時預警潛在風險,提出改進措施。
9、協助董事長處理外部公共關系,對接政府部門、行業協會、合作伙伴等,收集外部政策與合作信息。
任職要求:
1、985/211本科及以上,或2021屆及之后畢業生;
2、具有良好的數據整理及分析能力,能熟練使用SQL/Python/Tableau等分析工具優先 ;
3、具備一定流程或項目管理經驗,持PMP/六西格瑪認證者優先 ;
4、具有新媒體運營、文字處理、制圖能力優先;
5、具備主機廠/供應鏈/智能駕駛等汽車行業經驗的優先;
6、能熟練使用各種AI工具;英語可以作為工作語言;
7、形象氣質好,具備良好的身體素質。