崗位亮點(diǎn)
1. 公司核心優(yōu)勢突出：已落地屏幕項(xiàng)目數(shù)量較多，憑借過硬品質(zhì)積累了良好市場口碑；售后服務(wù)為核心競爭力，提供7*24小時(shí)極速響應(yīng)，目前由創(chuàng)始人直接管理，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與執(zhí)行效率有保障。
2. 合作場景優(yōu)質(zhì)：聚焦政企客戶合作，業(yè)務(wù)穩(wěn)定性強(qiáng)，有效降低大環(huán)境波動(dòng)帶來的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，項(xiàng)目推進(jìn)更具確定性。
3. 發(fā)展空間靈活：小公司平臺(tái)無冗余層級，需具備“一人多能”的綜合素養(yǎng)，可深度參與項(xiàng)目全流程，快速接觸核心業(yè)務(wù)與資源，實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力全面提升。
崗位職責(zé)
1. 統(tǒng)籌LED顯示屏相關(guān)項(xiàng)目全周期管理，包括需求對接、方案制定、進(jìn)度管控、成本優(yōu)化及落地交付，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)達(dá)成。
2. 銜接政企客戶需求，維護(hù)良好合作關(guān)系，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源響應(yīng)客戶訴求，配合推進(jìn)售后服務(wù)相關(guān)工作銜接。
3. 主導(dǎo)跨部門協(xié)作，整合生產(chǎn)、技術(shù)、售后等資源，解決項(xiàng)目推進(jìn)中的風(fēng)險(xiǎn)與問題，優(yōu)化小公司項(xiàng)目管理流程。
4. 適配公司“靈活高效、主動(dòng)補(bǔ)位”的工作模式，兼顧項(xiàng)目管理核心職責(zé)與階段性輔助工作，助力業(yè)務(wù)拓展與口碑沉淀。
任職要求
1. 具備項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有LED顯示屏、政企合作項(xiàng)目背景或PMC工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉項(xiàng)目統(tǒng)籌、資源協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)管控等核心流程。
2. 認(rèn)可公司品質(zhì)與服務(wù)理念，具備良好的溝通表達(dá)、政企客戶對接意識(shí)，能精準(zhǔn)傳遞公司核心優(yōu)勢。
3. 適應(yīng)小公司“一人多能”的工作節(jié)奏，抗壓能力強(qiáng)，善于在非標(biāo)準(zhǔn)化環(huán)境中梳理流程、推動(dòng)問題高效解決。
4. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與目標(biāo)感，能獨(dú)立主導(dǎo)項(xiàng)目落地，配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求靈活調(diào)整工作重心。