一、崗位職責：?
1、工裝客戶開發：聚焦商業空間（辦公室、餐飲、酒店）、政企項目（醫院、學校）等工裝場景，通過行業展會、企業名錄、資源對接會等方式，開發 B 端客戶，每月完成 10 + 有效工裝項目線索。?
2、參與工裝項目投標，協助編制投標方案、報價，跟進投標全流程。?
3、客戶關系維護：深度對接工裝客戶需求，協調設計、工程團隊提供定制化裝修方案；建立客戶檔案，定期回訪已合作企業，推動長期合作（如轉介紹客戶、空間翻新、新增場地裝修）。?
4、行業資源整合：調研工裝行業政策（如消防規范、環保標準）與競品動態，整合工裝供應鏈資源（如辦公家具商、消防工程商），提升項目服務競爭力。
任職要求：
1. 年齡 25-35周歲，本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、建筑裝飾、土木工程等相關專
2.有 2-5 年裝飾工程行業市場拓展、B 端客戶開發或項目銷售相關工作經驗，熟悉公裝（寫字樓、酒店、政企辦公樓、商業綜合體等）或精裝房裝飾工程市場者優先；
3.具備成功的裝飾工程項目拓展案例，能獨立完成項目洽談、招投標對接、合同簽約及后續關系維護；
4.渠道拓展能力：具備敏銳的市場洞察力，能精準挖掘潛在合作客戶（地產商、政企單位、行業協會等），制定針對性市場拓展方案；
5.商務談判與招投標能力：精通裝飾工程行業商務談判邏輯，熟悉項目招投標流程，能獨立編制投標文件、對接招標方，推動項目合作落地；
6.項目統籌能力：能跟進裝飾工程項目全周期（需求對接、方案溝通、成本核算、施工協調、驗收回款），協調內部設計、施工、供應鏈團隊，保障項目順利推進；
7.數據分析與市場研判能力：能分析區域裝飾工程市場容量、政策導向、客戶需求變化，結合公司業務優勢調整拓展策略，解決合作中的項目延期、款項結算等問題；
8.資源整合能力：具備整合行業資源（設計資源、施工資源、建材資源）的能力，能搭建穩定的合作網絡，為項目落地提供全方位支持。