一）崗位職責：
1．能夠承擔相應銷售任務，負責市場的大客戶人力外包、轉移外包等業務的開拓及客情維護
2．開發及跟進大客戶資源，運用項目營銷方式推進銷售進程，向目標客戶提供有針對性的整體方案確保完成既定銷售任務；
3．不斷挖掘客戶的潛在價值，以達成客戶與公司間最大價值的合作方式:
4．開發、維護、鞏固、提升與客戶的關系；
5．與客戶及公司各部門保持良好溝通;掌握催款技巧，控制應收款額度，加快銷售資金回籠。
（二）任職要求:
1．大專及以上學歷，1年以上人力資源服務公司銷售崗從業經驗或者人力資源崗從業經驗，有管理經驗者優先:
2．熟悉崗位外包、勞務派遣、靈活用工、人事代理等業務領域有過投標經驗:
3．有成熟的大客戶銷售經驗及良好的人脈關系；
4．在過往銷售工作中，有良好的業績表現;
5．具備良好的銷售方案制作能力:
6．具備良好的職業素養，表達能力強。