運營管理經理

運營管理經理
統招本科及以上學歷（男女不限）， 10-18萬年薪，上不封頂，具體面議
職位介紹：
計劃運營
崗位職責:
總部平臺崗，管三級運營架構:戰略決策、公司經營、項目運營。
一、戰略決策管理:
1、根據公司戰略發展，提出公司運營管理規劃，推動達成戰略目標；
2、負責公司體系系統建設及逐步落地；
3、主導公司運營系統及項目主數據系統業務層面的開發及優化工作；
二、組織經營管理:
1、組織目標管理:
①組織年度經營策略研討、完成公司年度經營目標及關鍵任務的制訂與分解，使公司的戰略規劃落實到每一年度；
②根據公司的年度經營策略、目標和關鍵任務，分解到各單位，形成各單位的年度重點工作計劃，使各單位重點工作與公司經營策略緊密銜接。
2、組織績效管理:
①獨立搭建公司組織績效考核制度、流程、含具體執行表格模板；
②監控公司績效變化情況，每月提出階段績效報告及風險預警。
4召開公司績效會議，牽引責任部門定期向公司匯報工作效果及問題分析、改善計劃；每季度發布組織績效整改通知，推動責任部門執行整改計劃，每月跟蹤執行效果。
三、項目運營管理:
1、組織落實重大會議召開(啟動會、交底會、全景計劃會、年度經營計劃會、總辦會)，促進項目進度；
2、組織審核項目節點計劃、對項目節點進行實時監控，通過預警，通報進行督辦，確保計劃節點按期達成；
3、協調跨組織、部門解決資源管理問題，參與公司重點項目，牽頭研究解決重點問題瓶頸；
4、建立跨部門溝通平臺(辦公會議)，組織召開各類運營類會議，并跟進會議決議的執行情況；
5、對項目進行巡檢，總結巡檢項目存在的問題，出具《運營巡檢報告》，跟進重大事項協調與解決。
任職要求:
1、學歷要求:本科及以上學歷，研究生優先；
2、工作要求:2-3年大運營體系工作經驗、完整項目一線工作經驗或總部層面管理經驗；
3、具有水利、農業、市政、大型央企國企、設計院、金融基金等相關方面市場資源者優先；
4、綜合素質:思維敏捷，具有發散性，能夠舉一反三，良好的邏輯分析能力及問題解決能力;具備問題解決和決策制定技能以及主動管理溝通協同能力。
其他信息：
所屬部門：市場運營管理部

職位福利：
五險、績效獎金、股權激勵
團隊聚餐 優秀員工獎 餐費補貼
領導好 扁平管理 發展空間大