崗位職責：
1、全面負責學校的學校籌備、整體運營、教學管理 ；
2、負責學校長遠戰略發展規劃及年度發展規劃的制定與實施；
3、負責學校的課程管理、教學管理、教師管理、學生管理、招生管理和行政管理等工作；
4、領導下屬各部門合理安排日常相關事務，制定和執行有關工作制度、工作規范及相應的監督和考核辦法；
5、領導教學部門制定/落實課程方案、教學大綱、教學計劃和相應的實施意見，并指導、督促、協助教師認真執行；
6、重視教師團隊專業化水平的提高，負責教師的招聘、管理、培訓及考核工作；
7、負責學校學生的全面管理工作，指導學校招生辦的招生工作；
8、負責與各個部門的協調與對接，充分調動各方資源；
9、完成上級領導交辦的其他工作，接受上級部門的檢查和督導，保持與其它部門的溝通協調。
任職要求：
1、本科以上學歷，有8年以上民辦或公辦學校同崗位工作經驗；
2、有先進的辦學理念，豐富的管理經驗和較強的組織領導能力，能有力推動學校的教學管理等工作；
3、具有良好的口頭及書面表達能力，邏輯分析及歸類表達能力強，問題解決能力強，具備創新精神和經營思維，富有遠見卓識；
4、熱愛教育事業，德才兼備，能夠致力于教育事業的長期發展。