職位描述
運營管理銷售運營市場運營社區運營城市運營商家運營景區/商業/市場等綜合管理
一、崗位職責：
1、對經營街區的預算目標和日常管理負責，落實集團工作要求，組織經營團隊達成各項工作指標。
2、定期對各項經營數據分析、對比，包括自營品類和商戶經營品類，以數據為支撐指導經營決策。
3、廣泛進行同品類市場調研，尤其是對標同品類商家，有效做出經營調整，打造差異化產品，確保品牌核心競爭力。
4、深入挖掘經營品類、菜品的賣點，打造網紅、爆款產品，并利用各大平臺和渠道組織做好市場推廣宣傳工作。
5、組織進行經營門店的服務、品質、環境監察和管理工作，確保用餐體現和客戶滿意度。
6、對街區各商戶進行規范管理，確保各項經營活動合法、合規、高效；合理引入競爭機制，定期排名調整。
7、組織進行團隊人員培養、培訓、考核、激勵和團隊建設，提高員工整體素質和團隊凝聚力。
8、制定街區各項工作標準、梳理業務工作流程、細化各節點要求，制定體系化管理文件；規范管理工具、落實責任到崗、明晰責權利范圍，提高管理水平。
二、任職要求：
1、30-50歲，市場營銷、經濟、工商管理、酒店管理等相關專業專科以上學歷；熱愛文旅行業，思路清晰，工作務實有魄力，有良好的責任擔當，為經營目標負責。
2、3年以上文旅項目或者大型購物中心全盤運營管理經驗。有文旅項目運營經驗優先考慮。
3、具有良好的溝通技巧和商務談判能力，招商運營方案撰寫能力，執行力強，富有團隊合作精神；
4、具有良好的職業素養，接受過系統培訓，善于體系搭建、流程優化、人員培養、團隊建設，能有效提高經營店面管理水平和坪效。
5、具備良好的數據分析能力、敏銳的市場洞察力，能根據市場變化和消費需求動向提出有效的品類調整、營銷政策、市場拓展等經營舉措。
6、可接受出差的優先考慮。
福利待遇：
1、職位福利：周末雙休、五險、節日福利
2、公司有完善的培訓體系，幫助員工快速成長。
3、簡單的人際關系。
2、公司有完善的培訓體系，幫助員工快速成長。
3、簡單的人際關系。
4、良好的培訓及職業發展機會；
工作地點
濟南歷城區漢峪金谷A2區3棟2205
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職位發布者
趙女士/人事經理
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