1.負責新客戶開發與老客戶維護，搭建穩定客戶資源池，拓展產品銷售渠道；
2.制定個人銷售計劃，完成團隊下達的銷售目標，跟進訂單簽訂、合同執行及回款全流程；
3.收集行業及競品市場信息，及時反饋客戶需求與建議，助力產品優化與營銷策略調整；
4.維護良好客戶關系，提升客戶滿意度與復購率，樹立公司品牌形象。
任職要求
1.年齡 20-30 周歲，具備強烈的成功渴望與賺錢欲望，目標感強、有企圖心；
2.責任心強，能承受銷售崗位壓力，具備較強的溝通表達與談判能力；
3.學歷大專及以上優先，無學歷硬性限制，更看重個人能力與工作態度；
4.退伍軍人優先錄用，認同部隊培養的紀律性、執行力與抗壓能力；
5.無銷售經驗可接受，公司提供完善崗前培訓與在職指導，小白也能快速上手。
薪資福利
1.薪資結構：試用期無責 4000 元，轉正后 5000 元底薪 +績效獎金提成，底薪半年調整 一次，業績優秀者月薪輕松過萬，工資無上限；
2.晉升發展：扁平化管理，晉升不看資歷只看業績，打造個人職業發展快車道；
福利保障：