崗位職責(zé)：
1、端到端流程建設(shè)與優(yōu)化：梳理公司核心業(yè)務(wù)流程，包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)鏈、市場銷售、售后等，識(shí)別流程斷點(diǎn)、權(quán)責(zé)模糊的”灰色地帶“，推動(dòng)流程的落地實(shí)施、培訓(xùn)宣貫和持續(xù)改進(jìn)，提升公司整體運(yùn)營效率與協(xié)同能力；
2、公司級(jí)項(xiàng)目運(yùn)作管理：負(fù)責(zé)公司層面的項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃與執(zhí)行管理（如數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)、跨部門效率提升等），包括項(xiàng)目立項(xiàng)、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟蹤、風(fēng)險(xiǎn)管理以及項(xiàng)目交付等全鏈路管理，推動(dòng)跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上公司運(yùn)營、流程管理、項(xiàng)目管理相關(guān)的工作經(jīng)歷；有主導(dǎo)過1個(gè)及以上公司級(jí)跨部門項(xiàng)目的成功案例；有消費(fèi)電子、機(jī)器人等復(fù)雜軟硬件結(jié)合行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
3、熟悉端到端運(yùn)作流程、項(xiàng)目管理方法論，對(duì)軟硬件業(yè)務(wù)核心環(huán)節(jié)有一定的理解；
4、具有良好的邏輯、溝通、組織、學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心、推動(dòng)力、結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)強(qiáng)。