崗位職責：
1.負責公司日常行政管理工作，如文檔管理、會議組織、員工培訓等。
2.協助人力資源部門進行員工招聘、培訓、考核以及離職等全員工生命周期管理工作。
3.負責聯系客戶領取相關禮品等
4.負責對接主管交代的任務
任職要求：
1.年齡在25~45周歲以內，大專及以上學歷。
2.具有良好的溝通能力和協調能力，能夠獨立處理和解決問題。
3.有較強的責任心和團隊合作精神。
4.有較強的組織規劃能力，能夠有效地組織和管理公司內外部的活動。
崗位福利：
1.工作時間：8:30—11:3013:30—17:00雙休節假日正常休息
2.薪資：底薪5000＋績效獎金
3.獎勵:年終獎，定期組織團建，旅游等