崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，如文檔管理、會議組織、員工培訓(xùn)等。
2. 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、考核以及離職等全員工生命周期管理工作。
3. 負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶領(lǐng)取相關(guān)禮品等
4.負(fù)責(zé)對接主管交代的任務(wù)
任職要求：
1. 年齡在25~45周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷。
2. 具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠獨立處理和解決問題。
3. 有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
4. 有較強的組織規(guī)劃能力，能夠有效地組織和管理公司內(nèi)外部的活動。
崗位福利：
1.工作時間：8:30—11:30 13:30—17:00 雙休 節(jié)假日正常休息
2.薪資：底薪5000＋績效獎金
3.獎勵:年終獎，定期組織團(tuán)建，旅游等