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    更新于 12月18日

    生產(chǎn)廠長(安徽宣城)

    1.2-2萬
    • 湖州安吉縣
    • 5-10年
    • 大專
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    設(shè)備管理質(zhì)量管理現(xiàn)場管理熱處理工藝鑄造工藝裝配工藝全面質(zhì)量管理體系電氣機械/電力設(shè)備鋼鐵/有色金屬冶煉及加工金屬制品業(yè)
    工作地點:安徽省宣城市郎溪縣
    崗位要求
    1. 大專及以上學(xué)歷,年齡40周歲內(nèi);
    2. 5年以上機械或金屬加工行業(yè)相近崗位工作經(jīng)驗;
    3. 有領(lǐng)導(dǎo)100名員工以上的經(jīng)驗,同一公司工作年限有超過3年以上的經(jīng)歷;
    4. 思路清晰,溝通與理解能力優(yōu)秀;
    5. 具有實干精神,有沉淀到工段了解、發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力;
    6. 熟練操作Office、ERP等辦公軟件;
    7. 能駕馭團隊并帶領(lǐng)團隊能力提升;
    8. 具備一定的數(shù)據(jù)收集、整理及分析的能力;
    9. 良好的突發(fā)事件處理能力。

    崗位職責(zé)與工作任務(wù)
    一、達(dá)成生產(chǎn)計劃
    1. 根據(jù)生產(chǎn)計劃,組織生產(chǎn)資源進(jìn)行有效生產(chǎn);
    2. 主動、積極協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中插單、缺料、設(shè)備損壞、品質(zhì)事故、新產(chǎn)品試樣等問題,保證生產(chǎn)效率;
    3. 監(jiān)督各生產(chǎn)任務(wù)的生產(chǎn)進(jìn)度,主動調(diào)整或向上級爭取資源,按期交付。
    二、控制產(chǎn)品質(zhì)量
    1. 根據(jù)公司整體質(zhì)量方針和目標(biāo),按照分解到分廠的指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格控制;
    2. 切實保證員工在生產(chǎn)過程中的自檢、互檢以及工段管理干部的抽檢嚴(yán)格有效,杜絕發(fā)生批量性品質(zhì)問題;
    3. 自發(fā)排查由于設(shè)備、設(shè)施、工藝、輔耗材、工裝夾具等造成的品質(zhì)隱患,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門一起盡快排除;
    4. 積極主動的配合品質(zhì)部門或技術(shù)部門進(jìn)行品質(zhì)問題查處或糾正預(yù)防措施的實施;
    5. 針對品質(zhì)處理需要返工或重工的產(chǎn)品嚴(yán)格按照專題會議的要求,組織生產(chǎn)資源按期完成;
    6. 針對品質(zhì)事故盡快落實對應(yīng)的品質(zhì)獎懲,嚴(yán)禁拖拉。
    三、成本控制
    1. 根據(jù)公司年度成本目標(biāo),按照分解到分廠的指標(biāo)再制定分解方案落實到各生產(chǎn)工段;
    2. 監(jiān)督和分析各工段的日常使用情況,在保證產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)效率、員工安全、無環(huán)保污染等前提下進(jìn)行降本實驗;
    3. 監(jiān)督分廠內(nèi)各工段和區(qū)域的浪費情況并及時糾正,包括但不僅限于能耗、輔耗材、工量具、產(chǎn)品成材率等;
    4. 合理分析各崗位人員配置情況,在不影響產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)效率、員工安全的前提下合并多余用工。
    四、安全、環(huán)保及消防保證
    1. 實時排查和糾正廠區(qū)內(nèi)任何安全、環(huán)保及消防隱患;
    2. 當(dāng)有突發(fā)性事故發(fā)生時,積極主動的配合行政部門進(jìn)行妥善的處理;
    3. 積極主動的配合政府部門要求公司關(guān)于安全、消防等演練工作。
    五、部門及跨部門管理
    1. 作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)文件的編制、組織實施和落實工作;
    2. 輔導(dǎo)部門內(nèi)各職能人員的業(yè)務(wù)水平,提高工作效率;
    3. 監(jiān)督部門員工的日常工作,確保各項工作有序且高效的完成;
    4. 保證廠區(qū)內(nèi)6S按照公司要求落實到位;
    5. 積極主動的配合行政部的日常檢查工作,針對查到的問題點進(jìn)行及時整改,問題個人進(jìn)行教育批評;
    6. 妥善協(xié)調(diào)廠區(qū)內(nèi)員工關(guān)系,降低員工流失率,建立和諧的工作環(huán)境;
    7. 保證跨部門工作協(xié)調(diào)的主動性及完成的完整性;
    負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作作風(fēng)建設(shè)。

    工作地點

    湖州安吉縣康一路

    職位發(fā)布者

    徐女士/人力資源

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