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    更新于 1月6日

    車間生產部招聘倉管員

    3000-4000元
    • 南昌新建區
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招3人

    職位描述

    叉車證貨運/物流/倉儲
    職位概要:
    負責倉儲管理,原材料及產品出入庫管理;負責產品發車檢驗,確保出庫產品數量準確、狀態良好;負責相關出入庫記錄和臺賬的建立與維護。
    工作內容:倉管員的核心工作是保障倉庫物資的收、發、存全流程準確、高效運轉,同時維護倉庫環境與物資安全,具體工作內容可分為以下幾大模塊:
    1、入庫管理
    核對到貨物資的訂單、送貨單、發票等單據,確認物資的型號、規格、數量、質量是否與要求一致。對驗收合格的物資進行清點、標記,安排庫位,同時在臺賬中記錄入庫信息。若發現物資短缺、損壞或規格不符,及時與采購、供應商溝通,做好退換貨或索賠的相關記錄。
    2、在庫管理
    根據物資特性(如防潮)進行分類存放,確保物資不受損、不變質。定期開展日常盤點、周盤點、月盤點及年度大盤點,核對實際庫存與系統 / 臺賬數據,排查并處理盤盈、盤虧問題,出具盤點報告。保持倉庫整潔有序,規劃庫位動線,定期檢查消防設施、貨架穩定性,消除安全隱患等管控。
    3、出庫管理
    根據出庫單、領料單或發貨單,準確揀選對應物資,核對規格、數量后通知領料人或物流人員簽字確認。
    協助打包、貼標,跟進物資出庫裝卸流程,確保物資按時、準確送達指定地點。及時在系統或臺賬中更新出庫記錄,保證庫存數據實時準確。
    4、其他輔助工作
    配合完成物資的調撥、報廢、報損等流程的手續辦理。參與倉庫的優化工作,比如庫位調整、流程改進,提升倉儲作業效率。完成上級交辦的其他臨時性任務。
    任職資格:
    教育背景:
    ◆大專或以上學歷
    經 驗:
    ◆具有1年以上倉庫管理操作經驗
    技能技巧:
    ◆熟悉倉庫管理流程
    ◆熟練駕駛叉車
    品 質:
    ◆良好的團隊合作精神,較強的理解能力、溝通能力;
    ◆吃苦耐勞、踏實肯干、思維敏捷、服從安排;
    ◆根據生產和倉庫需要,自愿加班,保證工作正常開展。

    工作地點

    南昌新建區江西交藍環保科技有限公司

    入職公司信息

    • 入職公司: 江西交藍環保科技有限公司
    • 公司地址: 南昌新建區南昌市新建區建業大街江西交藍環保科技有限公司南昌經濟技術開發區技術協同創新園2-5#樓1102
    • 公司人數: 100-299人

    認證資質

    • 勞務派遣經營許可認證

      勞務派遣經營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展勞務派遣相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經由平臺審驗通過。

    職位發布者

    陳雯穎/人事經理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo江西信民人力資源集團有限公司
    江西信民集團成立于2012年1月,一直秉承“開拓創新、誠信為民”的經營理念,積極努力地服務于人力資源市場。經過近11年的市場歷練,集團公司已打造出一支高效、專業的員工隊伍,建立了一套完善的人力資源服務體系,積累了豐富的人力資源(包括勞務外包)服務的經驗,成為南昌市頗具規模、抗風險能力、招聘實力和管理水平的人力資源服務機構,并深受廣大求職者的喜愛,也得到了服務單位的認可和政府職能部門的肯定。市場競爭優勢1、專業人才的優勢:十多年來,公司吸收和培養了一批具有較高專業能力的專業人才,覆蓋了從招聘、管理、風險管控、法務到社保、財務服務的各個環節。公司的高管就是原來在政府人力資源部門、央企及大型企業人力資源部門任職。從事人力資源工作均在20年以上,具有高級人力資源、二級人力資源管理師資格證或經濟師職稱。公司中層負責人均從事人力資源工作五年以上,且持有人力資源管理師資格證。2、體量優勢:具有較強的抗風險能力。集團公司年營業額在6億以上,體量大且穩定,具有一定的賠付基礎。在實施勞務外包的營運過程中,一旦遭遇用工風險,具有較強的抗風險能力,不會給用工單位帶來麻煩。在南昌市乃至江西省范圍內,具有一定知名度和良好信譽。3、經驗和運作優勢:十多年的市場歷練,在行業和市場上被廣泛認可,名列前茅。公司成立以來,先后為政府、央企、國企、外企、民企、上市公司等各類單位近300多家單位提供過人力資源服務,涉及制造、電子、電商、銀行、醫院、醫藥、電力、交通、物流、食品、物業、酒店、學校等近20個行業,累積了豐富的經驗和經典案例,具有非常專業的處置能力。目前外包派遣員工規模達一萬多人。
    公司主頁
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