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    更新于 11月21日

    部門管理

    1.2-1.8萬
    • 重慶兩江新區
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招3人

    職位描述

    績效管理員工關系組織發展培訓/輔導服務企業服務
    崗位內容:
    1. 管理公司的人力資源策略和計劃,確保與公司的業務目標相一致。
    2. 設計和執行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。
    3. 維護員工信息系統,跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
    4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。
    5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導。
    6. 能夠在高壓和快節奏的環境下工作,并優先解決任務的優先級。
    7. 具有良好的團隊合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員

    工作地點

    重慶兩江新區江北嘴金融城

    入職公司信息

    • 入職公司: 某金融公司
    • 公司地址: 桂林秀峰區
    • 公司人數: 1000-9999人

    認證資質

    • 人力資源服務許可認證

      人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

    職位發布者

    尹女士/資深獵頭顧問

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