一、人事工作：
1、協助完成招聘全流程，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及入職手續辦理；
2、負責員工檔案管理、勞動合同簽訂、續簽及變更；
3、協助開展員工培訓、績效考核、考勤統計及薪酬福利事務；
4、解答員工咨詢，維護良好的員工關系。
二、行政工作：
1、負責辦公環境維護、固定資產及辦公用品管理；
2、組織公司會議、活動，做好會議記錄及后勤支持；
3、處理日常行政事務（如快遞、接待、文件歸檔等）；
4、協助制定及優化行政人事相關制度流程。
三、任職要求：
1、學歷與經驗：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先；
2、3年以上人事行政相關工作經驗，熟悉招聘、員工關系及日常行政管理；
四、技能要求：
1、熟悉勞動法及相關人事政策；
2、熟練使用Office辦公軟件及人事管理系統（如釘釘、SAP等）；
3、具備良好的公文寫作能力及數據統計能力。
五、綜合素質：
1、責任心強，執行力高，能高效處理多線程任務；
2、溝通協調能力佳，服務意識強；
3、性格穩重，注重細節，具備團隊協作精神。