崗位職責：
1.參與本部營銷培訓工作計劃的擬定，執行與評估；負責實施開展營銷培訓工作；
2.認真督導組訓新人訓練指標的達成，協助擬定營業區增員、業務訓練計劃與活動；
3.參與機構相關培訓活動的課程規劃、編制、執行與日常授課；
4.領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，專業不限；原則上年齡不超過35周歲；
2.有兩年以上相關崗位工作經驗；
3.熟悉EXCEL等相關辦公軟件的使用, 成熟、穩重。具有較強的事業心和企圖心，溝通協調能力強。