崗位職責：
1、地推團隊月資源、加粉、上門、簽約目標達成
2、線下活動組織、異業渠道開發拓展并能自我形成閉環
3、地推團隊建設，提升團隊戰斗士氣
4、日常事務性工作：數據報表/周報/兼職工資核算等
崗位要求：
1、業務獨立閉環能力（發起-協調-推進-結果復盤-優化）
2、溝通協調能力（跨小組/跨部門）
3、解決問題的能力（積極主動、靈活變通）
4、學習能力，在一線工作調研找方法技巧；臨摹同異業機構動作打法，快速落地到實際工作中
5、抗壓能力，能夠快速調節個人情緒和快速適應工作節奏