1)開展個險銷管系統日常需求的開發工作,包括但不限于個險渠道、銀保渠道、經代渠道、續期渠道銷售人員基本法改造、人員日常管理、傭金考核管理、手續費管理、財務可用費用計算、傭金手續費財務記賬、新產品渠道傭金配置等業務功能升級優化,與其他系統對接開發等。協助完善系統操作手冊,數據表結構,接口文檔等各類項目資料。
2)配合完成個人業務核心系統(個險銷管模塊)容器化改造。主要是熟悉開發和部署環境、進行相關功能驗證。
3)負責個險銷管系統日常業務咨詢、數據修改,批處理監控、生產問題診斷、系統優化等系統支持工作,保障系統的穩定和高效率運轉。
4)配合、協助各類定期服務質量考核和成果驗收工作,按照甲方要求執行各項管理動作。
基本技能:
1、滿足中級別開發工程師崗位資質要求
2、熟悉壽險個險銷管系統架構,熟悉drools規則引擎傭金考核計算架構,熟悉中科軟LIS系統優先;
3、具有較全面的保險銷售人員管理和合作伙伴機構管理的業務知識,例如人員入離職管理、團隊管理、品質管理、傭金管理、考核管理、合作伙伴機構和協議管理、手續費管理、可用費用計算、各類系統接口等需求實施經驗,不局限于單一系統模塊。
核心要求:
1、工作責任心強,具備良好的問題解決能力和邏輯思維能力,能夠獨立分析和解決復雜的運維問題;
2、具備較強的溝通協調能力,以及口頭表達和文字組織能力、較強的抗壓能力、并行處理事務能力。
具有持續穩定的開發工作經驗者優先,原崗位服務人員優先。