基本技能：
1、滿足中級別開發工程師崗位資質要求
2、熟悉壽險個險銷管系統架構，熟悉drools規則引擎傭金考核計算架構，熟悉中科軟LIS系統優先；
3、具有較全面的保險銷售人員管理和合作伙伴機構管理的業務知識，例如人員入離職管理、團隊管理、品質管理、傭金管理、考核管理、合作伙伴機構和協議管理、手續費管理、可用費用計算、各類系統接口等需求實施經驗，不局限于單一系統模塊。
核心要求：
1、工作責任心強，具備良好的問題解決能力和邏輯思維能力，能夠獨立分析和解決復雜的運維問題；
2、具備較強的溝通協調能力，以及口頭表達和文字組織能力、較強的抗壓能力、并行處理事務能力。
具有持續穩定的開發工作經驗者優先，原崗位服務人員優先。