人事專員
一、崗位職責
1. 負責招聘全流程管理：需求對接、渠道拓展（招聘網站、校園招聘等）、簡歷篩選、面試組織及offer跟進，保障人員精準到崗；
2. 處理員工關系：辦理入離職、勞動合同簽訂/續簽，組織員工關懷活動（生日會、團建等），協調解決勞資溝通問題；
3. 協助薪酬福利管理：核算員工薪資、社保公積金繳納，維護人事信息系統數據，確保信息準確；
4. 配合培訓體系搭建：組織新員工入職培訓，協助開展崗位技能培訓，整理培訓資料與效果反饋；
5. 完成人事報表統計、制度落地執行等其他日常工作。
二、任職要求
1. 學歷與專業：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先；
2. 工作經驗：
- 專員崗：1-2年人事相關工作經驗，熟悉招聘或員工關系模塊優先；
- 主管崗：3年以上人事工作經驗，能獨立搭建某一模塊體系，有團隊管理經驗者優先；
3. 能力要求：熟練使用Office辦公軟件，具備良好的溝通表達、抗壓能力及責任心，了解《勞動法》等相關法規；
4. 職業素養：細致嚴謹，有服務意識，能協調跨部門需求。
三、薪資福利
- 薪資：專員崗3000-5000元/月（面議）；
- 福利：五險一金、帶薪年假、節日禮品、包吃包住
- 環境：扁平化管理，團隊氛圍輕松