條件:認可菩醫典通發展模式,致力于從事醫藥行業的自然人;
職責:主要負責開發衛生室、診所、社區衛生服務站、民營醫院等基層醫療機構(后續放開藥店注冊)客戶開發,下載菩醫典通過平臺,協助客戶完成注冊、認證、引導客戶完成首單。
管理制度:
1.業務員由公司統一管理,劃分責任區域,實行早晚視頻會議管理制度,早會安排當天工作,檢查到崗情況,晚會復盤今日開發和銷售情況,總結問題,解決問題。
2.業務員需經過公司統一培訓,并通過考核后才能上崗,培訓期間公司給與培訓補助,補助和首月提成一起發放,培訓時間暫定2-3天,培訓地點公辦公司會議室。
3.業務員每月需回公司述職,并通過月度會議,總結和解決銷售問題,并安排下一月的工作,公布激勵政策和促銷等。
薪資:
1.底薪5000,要求任務2.5萬
2.提成20個點
3.保底最低1500
每月10日發上月提成